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何か腹立つ…職場の先輩女子から嫌われる女性の特徴

職場の先輩女子からなぜか嫌われてしまう…何もしているつもりはないのになんで…?という女性はいませんか?嫌われる女性とは一体どんな女性なのでしょうか?今回ここでは、なぜか職場の先輩に嫌われてしまう女性の特徴と、嫌われないようにする対策を合わせてご紹介します!これを読んで年上女性達から可愛がられる女性になってくださいね♪

脱!嫌われ女子

よく「仕事だけの関係だし別に嫌われててもいい」と割り切っている女性がいますが、やっぱり人に嫌われるというのは気分良くないですよね。また、自分では嫌われるようなことをしているつもりはないのになんか良く思われていない…という女性は、何が悪いのか分からないのでどうやって嫌われないようにすればいいのか悩んでしまいますよね。
職場の人間関係が良好だと気持ちよく働けますし、仲良くなれれば良き相談相手という関係になることも♪

そこでここでは、どういう女性が年上女性に嫌われがちなのか、年上女性から好かれている女性と比較しながらその原因を探りたいと思います!嫌われ女子から脱出する方法とはいかに…!?

職場で嫌われる女性の特徴

素直さがない

いくら仕事ができても、素直さがないと年上女性からは嫌われてしまいます。反対に少々仕事ができなくても素直な女性は可愛がってもらえます。

仕事に関してのことだと、年上女性からのアドバイスや注意を聞き入れ、素直に行動に移そうとする女性は好かれますが、納得いかないという感じでそれを顔に出してしまうような女性や、年上女性からの助言を素直に聞けない女性は嫌われてしまいます。
仕事以外の事でも、例えば「〇〇のランチ美味しいよ」と教えてもらったら実際に食べに行って「先輩に教えてもらったお店行ってきましたよ~!」というふうに、年上女性からのオススメをすぐに取り入れて報告してくるような女性は愛嬌もあって可愛がられますが、たかが職場だからと、最低限の会話で済ませようとしたり、仕事以外の会話をしているときに会話に入ってこないなど、素直になついてこない女性はなんか可愛くないな~と思われてしまうので嫌われてしまいます。

年上女性にはなるべく素直な態度で接しましょう。

ハッキリ意見を言い過ぎる

仕事に関しても、仕事以外の会話の中でも、年上女性に対してあまりにハッキリものを言い過ぎてしまう女性は嫌われます。年上女性に対して常に肯定的でいなければいけないということではないですし、自分の意見をしっかりと発信することは大事なことですが、年上女性の意見に真っ向から否定的なことを言い返したり、バッサリ切ってしまうようなことを言う女性は「生意気だな」と思われて嫌われるのです。

「それってちがうと思います!」「私はそうは思いません」というように自分の主張をハッキリと言ってしまう女性は、ひとまず年上女性の意見に耳を傾けるようにしたり、どうしても言いたいことがあるときは言い方を柔らかくするなど、少し態度を変えてみるといいと思います。あくまで相手は年上なので、年上女性をたてるという考えを頭に置くようにしてみましょう。

付き合いが悪い

仲の良い職場だと度々飲み会があったり、仕事が遅くなったりしたときに年上女性から「ご飯食べて帰ろうか~」と誘われる機会もあると思います。そういうときに毎回無理をしてでも参加しなければいけないということはありませんが、仕事は仕事だと割り切りすぎて、そういうお誘いに毎回顔を出さずにサラッと帰ってしまったり、私は決まって参加しませんという態度を貫き通している女性は「あの子いつも来ないよね~」と思われ、いつしか誘われない存在になってしまいます。
プライベートの時間くらい好きに過ごしたいという気持ちも分かるのですが、あまりに断りすぎると、仕事以外のことでは関わりたくないのかな?と思われてしまい、それが可愛くないと思われてしまいます。

職場の人間関係、特に女性同士の人間関係がこじれると仕事もしづらくなってしまいますよね。年上女性との関係を円満にするためには、年上女性からのお誘いにたまには顔を出して年上女性を慕っているということを行動で示すことも大切ですよ。

男性と女性で態度が違う

決して年上女性にクールな対応をしているわけではないとしても、男性の社員や上司に対しての態度が女性たちに対する態度と違うと思われてしまったら目をつけられる可能性大です。
無意識にそうなっている女性と、明らかに男性から気に入られようと意識的にしている女性がいるようですが、どちらにせよ、話す時に男性相手だと声がワントーン高くなる女性や、男性といるときは特別ニコニコしていたり、可愛がられようと媚びたりしている女性は完全に年上女性から嫌われるタイプです。心当たりのある女性は態度に差が出ないように意識して気をつけましょう。

目立ちすぎる

これは全く理不尽な理由なのですが、美人過ぎて目立ってしまったりファッションが派手だから目立ってしまったりしている女性は年上女性に嫌われることが多々あります…。サバサバしている年上女性はそんなことで嫌ったりしないんですが、そうでないちょっと厄介な年上女性はいちいち気に障るみたいです。
対策としては、目立つくらい美人な女性は一見ツンケンしているように見られるので、美人だけど気さくでいい子だ、と思われるように自分から年上女性に歩み寄るといいかもしれませんね。
またファッションが派手で目立っている女性は、ちょっと職場でのファッションを控えめにしてみるといいかもしれません。そんなことで嫌わないでよ~と思うでしょうが、年上女性に嫌われて嫌な思いをするくらいなら少し気を遣ってみるといいでしょう。

お局系先輩女子から好かれるコツ

お局様の前では常に頼る

仕事をこよなく愛し、仕事に対するやりがいを常に求めてきたお局様は頼られるのが大好きです。口では「こんなこともわからないの?」「いい加減に慣れてください」なんて怒り口調でも、わからない人間にはとことん教えてやろう精神は常にあります。食いついてくる部下を特に大事にしてくれます。そして忘れてはならないのが教えてもらったあとのこの一言!

「●●さんの説明すっごく分かりやすいです!ありがとうございました!」と言う言葉を伝えるだけで、お局ポイント獲得です!実際に長年キャリアを積んできた上司に教えてもらうのが1番手っ取り早く仕事を身に付ける手段ですしね♡

皆が距離を置いているお局様には自らアタック

日頃辛口で仕事を指摘して来たり、説明が何かと長かったり…。周りからは煙たがられている感じのお局様。たまにお局様をご飯やお茶でも軽く誘ってみてください。断られると思いますが何回も懲りずに。

「わかったわかったうるさいなあ」なんてお局様がご飯に一緒に行ってくれる時が来れば、その後はお局様と店へ行きお酒の力もかりつついろんな話を聞き出して懐インしてくださいね!くれぐれもナチュラルで媚びていない相づちで、お局ポイント獲得してみましょう。

部下に慕われる為に大切な要素

自分の仕事をしっかりとこなす

仕事をしっかりしない上司を誰が頼るでしょうか?上司になる人は、自分の仕事のやり方や、こなしかたを部下に実践で見せなければなりません。指導は口で説明するよりも、体や行動で示した方が伝わりやすいと言われています。部下に頼られ、慕われたいと思うなら、自分がやった仕事を誇れるようになることが大切です。

部下の失敗を引きずらない

下の失敗を指導するのは上司の仕事です。失敗を繰り返さない為にもしっかり指導する事は大切です。そこで重要なのが、失敗を引きずって指導しないということです。部下も自分がやってしまったミスに落ち込んでいます。その為、スパッと注意した後は、切り替えて次の仕事に望めるような環境を作ってあげることが大切です。その環境を作ってあげることで、部下も「次こそは!」と切り替えて頑張ってくれるでしょう。

私は好きだ!という態度を出すのがポイント

どんな理由で嫌われていようと、嫌われ女子から抜け出す方法として共通する点はひとつ。「先輩のこと好きです」という態度で接して、相手の年上女性の敵意を喪失させちゃうという方法です!自分のことを好いてくれているという年下の女性を嫌う年上女性は滅多にいないと思います。
あくまで先輩後輩という上下がある関係なので、年下女性が上手に慕ってなついていけば絶対に可愛がってもらえますよ♪

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